職業健康管理(lǐ)系統

職業健康管理(lǐ)系統

發布時(shí)間:2013-12-15
摘要:本方案設計的(de)職業健康管理(lǐ)信息系統,就是通(tōng)過計算(suàn)機技術和(hé)信息化(huà)手段幫助企業實現對(duì)企業員(yuán)工的(de)體檢檔案進行記錄、統計分(fēn)析和(hé)輔助決策的(de)一個(gè)管理(lǐ)信息系統。職業健康管理(lǐ)信息系統能記錄和(hé)保存員(yuán)工的(de)健康信息,實現電子化(huà)的(de)健康檔案,爲員(yuán)工了(le)解自己的(de)健康信息提供一個(gè)平台,爲公司掌握員(yuán)工的(de)健康情況提供支持,并爲下(xià)一步的(de)健康趨勢所進行的(de)數據挖掘提供原始數據。通(tōng)過這(zhè)一健康管理(lǐ)信息系統,職工能夠及時(shí)、便捷、準确地查詢到個(gè)人(rén)近幾年内的(de)體檢信息和(hé)醫生的(de)相關建議(yì),公司領導可(kě)通(tōng)過統計分(fēn)析得(de)到員(yuán)工的(de)總體健康情況。

     近年來(lái),越來(lái)越多(duō)的(de)企業員(yuán)工因健康原因而造成工作上的(de)延誤,甚至發生質量、安全等重大(dà)事故,對(duì)于這(zhè)些企業,員(yuán)工的(de)身體健康和(hé)工作安全淩駕在工作效率和(hé)工作質量之上,成爲企業關注的(de)重點。由于工作環境的(de)特殊性等,各種疾病嚴重幹擾了(le)企業員(yuán)工的(de)生活和(hé)工作質量。如何預防疾病和(hé)保障企業員(yuán)工的(de)健康已經成爲了(le)企業關注和(hé)要解決的(de)重要發展議(yì)程。  

     本方案設計的(de)職業健康管理(lǐ)信息系統,就是通(tōng)過計算(suàn)機技術和(hé)信息化(huà)手段幫助企業實現對(duì)企業員(yuán)工的(de)體檢檔案進行記錄、統計分(fēn)析和(hé)輔助決策的(de)一個(gè)管理(lǐ)信息系統。職業健康管理(lǐ)信息系統能記錄和(hé)保存員(yuán)工的(de)健康信息,實現電子化(huà)的(de)健康檔案,爲員(yuán)工了(le)解自己的(de)健康信息提供一個(gè)平台,爲公司掌握員(yuán)工的(de)健康情況提供支持,并爲下(xià)一步的(de)健康趨勢所進行的(de)數據挖掘提供原始數據。通(tōng)過這(zhè)一健康管理(lǐ)信息系統,職工能夠及時(shí)、便捷、準确地查詢到個(gè)人(rén)近幾年内的(de)體檢信息和(hé)醫生的(de)相關建議(yì),公司領導可(kě)通(tōng)過統計分(fēn)析得(de)到員(yuán)工的(de)總體健康情況。

    通(tōng)過信息化(huà)手段爲企業在職業健康管理(lǐ)中解決以下(xià)問題:

  • 通(tōng)過信息化(huà)的(de)管理(lǐ)手段以實現高(gāo)效管理(lǐ)。
  • 通(tōng)過信息化(huà)的(de)管理(lǐ)手段實現職業健康管理(lǐ)關口的(de)前移,預防爲主。
  • 通(tōng)過信息化(huà)的(de)管理(lǐ)手段實現職業健康檔案的(de)有效管理(lǐ),同時(shí)充分(fēn)尊重個(gè)人(rén)隐私。
  • 通(tōng)過信息化(huà)的(de)管理(lǐ)手段更有效的(de)開展人(rén)機工效調查的(de)統計,解決以前的(de)耗時(shí)耗力。
  • 通(tōng)過信息化(huà)的(de)管理(lǐ)手段對(duì)大(dà)量職業健康數據進行收集、統計及分(fēn)析。