考勤系統
摘要：考勤系統支持組織架構無限分(fēn)級，對(duì)排班進行分(fēn)析優化(huà)；可(kě)實現自動給排班，考勤優化(huà)分(fēn)析；統計數據優化(huà)分(fēn)析。考勤系統主要通(tōng)過準确計量和(hé)科學安排員(yuán)工工時(shí)，集中分(fēn)析勞動力在企業内的(de)投入産出比問題以及勞動力優化(huà)的(de)問題。幫助企業提升員(yuán)工個(gè)體有效工時(shí)、最小化(huà)合規風險和(hé)提高(gāo)勞動力生産率，最終提高(gāo)企業對(duì)内部勞動力的(de)管理(lǐ)能力。系統可(kě)對(duì)員(yuán)工的(de)出勤情況完全實現自動化(huà)管理(lǐ)。在人(rén)力成本日益高(gāo)漲的(de)今天，是企業管理(lǐ)的(de)得(de)力幫手！
考勤系統支持組織架構無限分(fēn)級，對(duì)排班進行分(fēn)析優化(huà)；可(kě)實現自動給排班，考勤優化(huà)分(fēn)析；統計數據優化(huà)分(fēn)析。考勤系統主要通(tōng)過準确計量和(hé)科學安排員(yuán)工工時(shí)，集中分(fēn)析勞動力在企業内的(de)投入産出比問題以及勞動力優化(huà)的(de)問題。幫助企業提升員(yuán)工個(gè)體有效工時(shí)、最小化(huà)合規風險和(hé)提高(gāo)勞動力生産率，最終提高(gāo)企業對(duì)内部勞動力的(de)管理(lǐ)能力。系統可(kě)對(duì)員(yuán)工的(de)出勤情況完全實現自動化(huà)管理(lǐ)。在人(rén)力成本日益高(gāo)漲的(de)今天，是企業管理(lǐ)的(de)得(de)力幫手！
